Dans la soirée du 24 septembre, heure de Pékin, il a été rapporté qu'Uber avait annoncé aujourd'hui qu'elle commencerait à déployer un régime de retraite pour tous les conducteurs éligibles au Royaume-Uni. Il y a quelques mois, Uber a reconnu les chauffeurs britanniques comme des employés réguliers.
En mars de cette année, Uber a reclassé ses plus de 70 000 chauffeurs au Royaume-Uni en tant qu'employés à temps plein plutôt qu'en tant que travailleurs contractuels, conformément à une décision de la Cour suprême britannique. Uber a également déclaré qu'il offrirait des avantages garantis, notamment des congés payés, des régimes de retraite et un salaire minimum limité.
Aujourd'hui, Uber a annoncé qu'il inclurait 3 % du revenu du conducteur dans le régime de retraite, et les conducteurs peuvent choisir d'inclure au moins 5 % de leur revenu dans le régime de retraite. Les chauffeurs Uber rejoindront automatiquement le régime de retraite fourni par NOW : Pensions et géré par le fournisseur de solutions de travail Adecco.
En outre, le syndicat GMB représentant les chauffeurs Uber UK a le droit de négocier avec Uber au nom des employés. Uber et GMB ont également exhorté d'autres sociétés de covoiturage en ligne telles que Ola, Bolt et Addison Lee à offrir des avantages similaires aux conducteurs.
Jamie Heywood, cadre d'Uber pour l'Europe du Nord et de l'Est, a déclaré :&" J'invite les fournisseurs de services tels que Bolt, Addison Lee et Ola à travailler ensemble pour créer un régime de retraite intersectoriel. Cela permettra à tous les conducteurs de À l'avenir, vous pourrez économiser de l'argent et travailler sur plusieurs plates-formes en même temps."
La British Pension Supervisory Authority a déclaré avoir remarqué les"positives étapes" pris par Uber et appelé à tous"gig économie" employeurs à inscrire les employés admissibles à des régimes de retraite.
Un porte-parole de la UK Pensions Authority a déclaré dans un communiqué par e-mail: « Alors que le Royaume-Uni se débarrasse de l'épidémie et que les entreprises se rétablissent progressivement, l'économie des concerts continuera de croître. Tous les travailleurs qui contribuent à l'économie auront droit à leurs droits. La pension perçue va de soi."
Le porte-parole a également déclaré que la UK Pensions Regulatory Authority prendra des mesures coercitives contre les employeurs qui ne fournissent pas aux employés des régimes de retraite "volontairement et rapidement".
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